Тренинг «Трудные Диалоги»

foto 6Стоит ли Вам принять участие в тренинге «Трудные Диалоги»?

Да, если Вы хотите уметь говорить открыто, уважительно и результативно в ситуациях, когда обсуждаемый вопрос очень важен, мнения собеседников не совпадают, а эмоции сильны.

Говорят, качество общения во многом определяет качество жизни. Продолжим эту мысль и конкретизируем её: владение приёмами и инструментами ведения трудных диалогов – верный и интересный путь к повышению качества жизни.

 

Вы научитесь:

  • готовиться к сложным переговорам;
  • превращать негативные эмоции в конструктивный диалог:
  • говорить спокойно на сложные темы;
  • быть убедительными и корректными одновременно.

Обещаем много видеороликов, дискуссий, практики и обратной связи.

Тренеры: Максим Ильин / Алексей Кругляков.

Программа

ДЕНЬ 1

Выйдите из тупика

Определите Трудные Диалоги, отделяющие вас от того, чего вы хотите достичь.
Молчание и насилие в Трудных Диалогах.
Делитесь фактами, идеями, чувствами и мнениями откровенно и честно.

Начните с сердца

Ваш стиль поведения в условиях стресса и управление им.
Фокус на том, чего вы действительно хотите. Здоровые и нездоровые мотивы при проведении Трудных Диалогов.

Управляйте своими историями

Корневая причина Ваших отрицательных эмоций.
«Разумные истории», оправдывающие Ваше поведение.
История Жертвы.
История о Злодее.
История Беспомощного.

Обеспечьте ДОСТУП к своему видению

Убеждение без оскорбления.
Донесение трудной информации.
Донесение своих взглядов без блокировки противоположных.
Создание безопасных условий для выражения собеседником его взглядов.

ДЕНЬ 2

Следите за сигналами

Сигналы о том, что безопасность находится под угрозой.
Различные формы молчания и насилия.
Отступление от темы диалога для его эффективного продолжения.

Обеспечьте безопасность

Восстановление безопасности и возврат к диалогу.
Обсуждение любой (почти) темы без молчания и насилия.
Навыки поддержания взаимного обмена информацией.
Обеспечение общности целей и взаимоуважения.
Фактор противоположных целей.

Исследуйте их Видение

Навыки «исследования», помогающие собеседнику высказаться.
Работа с молчанием и насилием, которые демонстрирует собеседник.
Отыскание смысла за эмоциями.

Перейдите к действию

Единство принципов и навыков Трудных Диалогов.
Переход от здорового диалога к действиям и достижению результатов.

Зарегистрироваться

Posted in Анонсы бизнеса and tagged , .

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *